Home-theater-designers
Meklējot darbu, kādā brīdī jums būs jāsazinās ar uzņēmumu, kurā vēlaties strādāt. Un tas var nozīmēt, ka jums ir jānosūta ziņa vervētājiem vietnē LinkedIn.
Tā var būt nervus kutinoša pieredze, it īpaši, ja neesat pieradis to darīt. Tomēr LinkedIn pakalpojuma InMail izmantošana patiesībā ir vienkāršāka, nekā jūs varētu domāt.
Šajā rakstā mēs paskaidrosim, kā nosūtīt īsziņas LinkedIn vervētājiem-kopā ar dažiem e-pasta etiķetes noteikumiem, ko nedrīkst darīt.
Kāpēc jums vajadzētu ziņot vervētājiem vietnē LinkedIn
Lai gan trauksme izraisa, sazināšanās ir noderīga, lai palīdzētu sašaurināt meklēšanu. Tas ir tāpēc, ka tas ļauj jums izlemt, kuriem uzņēmumiem un amatiem vēlaties pieteikties. Tas arī sniedz jums labu priekšstatu par to, kādas prasmes jums jāuzlabo, lai tiktu tālāk.
Iedomājieties auksto e -pastu kā būtisku karjeras izpētes aspektu. Varbūt jūs interesē pieteikšanās konkrētam darbam, tikai ne šobrīd, un vēlaties uzzināt starppersonu prasmes, ko uzņēmums meklē potenciālajos kandidātos.
Aukstā e -pasta prakse var arī palīdzēt jums pārvarēt bailes no e -pasta nosūtīšanas. Daudz darot, jūs iemācīsities uzrakstīt patiešām labas skaņas.
Sūtot ziņu vervētājam vietnē LinkedIn, jūs izmantosit pakalpojumu LinkedIn InMail. Lai efektīvi izmantotu InMail, jums būs nepieciešams LinkedIn Premium konts.
Lai gan jūs varat sūtīt ziņojumus cilvēkiem bez Premium konta, lielais noteikums ir tāds, ka jums ir jābūt ar viņiem savienotam. Ja jūs sazināties ar vervētājiem, pastāv liela varbūtība, ka jūs nekad iepriekš neesat ar viņiem runājis.
Kad esat reģistrējies Premium kontam, jums tiks piešķirts noteikts skaits InMail kredītu: pieci ziņojumi mēnesī.
Ja vēlaties uzzināt vairāk par šo pakalpojumu, šeit ir daži iemesli, kāpēc LinkedIn Premium ir tā vērts .
kā notīrīt citus iPhone
E -pasta etiķete, ko drīkst un ko nedrīkst darīt
Pirms mēs parādām, kā lietot InMail, iespējams, mums vajadzētu izlasīt dažus galvenos “darāmos un nedarāmos” jautājumus, nosūtot e -pasta ziņojumus cilvēkiem. Šīs vienkāršās darbības ļaus jums atrast vervētāja pozitīvo pusi un, iespējams, palielināt jūsu reakcijas ātrumu:
Rīkojieties šādi:
- Esiet sarunvalodas, pieejams, pozitīvs un entuziasma pilns. Jums nav jābūt pārāk ikdienišķam, bet stīvs atvērējs jums kaitē. Iepazīstieties ar domu, ka esat patiesi priecīgs uzzināt vairāk.
- Noteikti miniet ziņu, personu vai iemeslu, kas lika jums sazināties ar šo vervētāju. Tas viņiem norāda, kāpēc sūtāt e -pastus, un skaidri parāda, ka esat pārdomājis savu pieeju.
- Saglabājiet lietas īsumā. Ne tikai garus e -pastus ir grūti lasīt, bet arī vervētāji un darbā pieņemšanas vadītāji ir aizņemti cilvēki. Viņiem nebūs laika lasīt esejas.
- Esiet pieklājīgs un pieklājīgs. Atkal jums nevajadzētu būt stīvam, taču paturiet prātā, ka tuvojaties svešiniekiem.
- Iedomājieties auksto zvanīšanu kā tīkla iespēju. Šim nomas vadītājam nav iemesla piedāvāt jums darbu uz vietas. Labāk spēlēt garo spēli un izmantot to, lai uzzinātu vairāk par uzņēmumu.
Nedrīkst:
- Spiediet kādam, lai viņš jums dod darbu. Jūs nonāksit kā tiesīgs vai trūcīgs.
- Dusmojieties, ja neviens neatbild uz jūsu e -pastu. Dažreiz šī saziņa vienam pret vienu nav paredzēta.
- NEPREMĀTĪT. Nosūtot e -pastu kādam, pagaidiet apmēram vienu darba nedēļu, līdz viņš atbild. Ja viņi neatbild, varat mēģināt nosūtīt vēl vienu e-pasta ziņojumu, lai lūgtu turpmākus pasākumus. Ja pēc tam viņi neatbild, nesazinieties ar viņiem. Acīmredzot viņi nav ieinteresēti ar jums runāt.
Tagad, kad jūs zināt, ko darīt un ko nedrīkst, apskatīsim LinkedIn InMail.
Kā nosūtīt ziņu vervētājiem vietnē LinkedIn
Vispirms pārliecinieties, vai esat pieteicies savā Premium kontā. Pēc tam dodieties uz tā uzņēmuma profila lapu, ar kuru vēlaties sazināties.
Lai gan jūs varat meklēt atsevišķus darbiniekus pēc nosaukuma, pastāv liela iespēja, ka jūs faktiski nezināsit to vervētāju vārdus, ar kuriem jums jāsazinās. Dodoties uz uzņēmuma lapu, jums būs jāizrauj daudz mazāk, kas atvieglo meklēšanu.
Šajā rakstā pieņemsim, ka vēlaties strādāt vietnē MakeUseOf. Piesakoties uzņēmuma lapā, noklikšķiniet uz saites, kas saka Skatīt visus [#] darbiniekus vietnē LinkedIn .
Kad esat sarakstā, ritiniet to.
Atrodiet īsto personu, ar kuru sazināties
Ritinot sarakstu, jūs vēlaties meklēt cilvēkus, kuru amata nosaukumi norāda, ka viņi ir tieši iesaistīti darbā pieņemšanas procesā. Šiem cilvēkiem būs aktuāla informācija par uzņēmumu un prasmēm, kas jums būs nepieciešamas, lai pieteiktos.
Turklāt jums jāatrod darbinieki, kuriem faktiski varat nosūtīt LinkedIn inMail. Ne visi viņiem ir atvērti.
Kad esat atradis pareizo darbinieku, noklikšķiniet uz viņa InMail poga:
Pēc noklikšķināšanas uz pogas InMail tiks parādīts ekrāns, kurā varat rakstīt ziņojumu.
Uzrakstiet savu e -pastu
Ziņojumu lodziņa augšpusē redzēsit darbinieka vārdu, attēlu un amatu uzņēmumā. Zem tā redzēsit galvenes sadaļu kopā ar e -pasta tekstu.
Ziņojumu lodziņa apakšdaļā būs rinda, kas parāda jūsu pašreizējo InMail kredītu skaitu. Ir arī papildu formatēšanas iespējas un liela zila poga, kas saka Sūtīt :
Kad esat nonācis ziņojumu lodziņā, varat izveidot e -pastu. To darot, noteikti ņemiet vērā mūsu e -pasta etiķetes darāmo un nedarāmo sarakstu.
Kad esat pabeidzis ziņojumu, varat to pielāgot, izmantojot papildu formatēšanas rīkus, kas atrodas ziņojumu lodziņa apakšējā kreisajā stūrī. Šie rīki šeit ir redzami sarkanā krāsā:
Šeit jums ir iespēja pievienot fotoattēlus vai pielikumus. Tomēr, tā kā jūs pirmo reizi sazināties ar kādu personu, iesakām viņu neiekļaut. Tādējādi jūsu ziņojums var tikt atzīmēts kā mēstule.
Kad formatēšana ir pabeigta, nospiediet Sūtīt . Un tas arī viss. Tas ir viss, kas jums jādara, lai ziņotu uzņēmuma vervētājam vai darbā pieņemšanas vadītājam. No šejienes tā ir tikai gaidīšanas spēle, lai redzētu, vai viņi atbild.
Vai tas maksā ziņu vervētājiem LinkedIn?
Jā, ir! InMail izmantošana, lai sazinātos ar vervētājiem, faktiski darbojas.
LinkedIn ir savs padomu kopums, kā rakstīt labu InMail LinkedIn palīdzība , un, kad es pats sazinājos ar potenciālajiem darba devējiem, gandrīz katrs no viņiem nosūtīja e -pastu.
Sekojot mūsu ceļvedim ziņojumapmaiņas vervētājiem vietnē LinkedIn, arī jūs varētu panākt augstu atbildes līmeni.
LinkedIn profila padomi, lai garantētu panākumus
Neskatoties uz to, ka izsaukšanas iespēja ir nedaudz biedējoša, tā patiesībā ir ļoti noderīga. Bet ziņojumapmaiņas vervētāji negarantē karjeras izaugsmi. Ja atklājat, ka jums ar to neveicas, ir citas lietas, ko varat darīt, lai tiktu uz priekšu.
Paturot to prātā, šeit ir svarīgi LinkedIn profila padomi, lai garantētu panākumus.
Kopīgot Kopīgot Čivināt E -pasts 3 veidi, kā pārbaudīt, vai e -pasts ir īsts vai viltotsJa esat saņēmis e -pastu, kas izskatās mazliet apšaubāms, vienmēr vislabāk ir pārbaudīt tā autentiskumu. Šeit ir trīs veidi, kā noteikt, vai e -pasts ir īsts.
Lasīt Tālāk Saistītās tēmas- Sociālie mēdiji
- Darba meklēšana
Šiannai ir bakalaura grāds dizainā un podcast apraides pieredze. Tagad viņa strādā par vecāko rakstnieci un 2D ilustratoru. Viņa aptver MakeUseOf radošās tehnoloģijas, izklaidi un produktivitāti.
Vairāk no Shianne EdelmayerAbonējiet mūsu biļetenu
Pievienojieties mūsu informatīvajam izdevumam, lai iegūtu tehniskus padomus, pārskatus, bezmaksas e -grāmatas un ekskluzīvus piedāvājumus!
Noklikšķiniet šeit, lai abonētu