Home-theater-designers
LinkedIn ir vietne profesionālai tīklošanai. Meklējot jaunu darbu, ir lieliski, ja kāds garantē jūsu prasmes. Kur ir LinkedIn ieteikumi.
Šajā rakstā mēs uzskaitām dažus lieliskus LinkedIn ieteikumu piemērus un pēc tam paskaidrojam, kā uzrakstīt savu LinkedIn ieteikumu. Tam visam vajadzētu palīdzēt jums (un citiem) nodrošināt darbu.
LinkedIn ieteikumu piemēri
Šajā rakstā mēs nolēmām izcelt dažus LinkatIn ieteikumu piemērus, ko sagatavojis Saikat Basu, kurš vienkārši ir MakeUseOf redaktors. Viņš jau ilgu laiku strādā ar mums un patiešām zina, kā rakstīt.
Tālāk redzamajam piemēram ieteikums ir diezgan vispārīgs:
Tā ir virspusēja informācija par rakstnieka detalizētajām organizatoriskajām prasmēm. Mūsu redaktors pievienoja arī personisku pieskārienu, savienojot kandidāta prasmes ar savu amatu. Pēc tam viņš paskaidro, kā šīs prasmes palīdzēja sakrist abām lomām.
Nākamajā piemērā mūsu LinkedIn ieteikums ir specifisks kandidāta darba jomai:
Mūsu redaktors joprojām runā par kandidāta mīkstajām prasmēm un to saistību ar personu, kas sniedz ieteikumu, taču viņš arī piemin kandidāta apgūtās unikālās grūtās prasmes. Viena no šīm prasmēm ir padziļinātas reģionālās zināšanas par IT nozari.
Šo smago prasmju specifika var parādīt, ka kandidāts potenciāli sniegs uzņēmumam unikālu perspektīvu. Tas jo īpaši attiecas uz gadījumiem, kad šis uzņēmums atrodas citā ģeogrāfiskajā reģionā un vēlas paplašināties citos tirgos.
Šāds ieteikums ir labs kandidātam, kurš meklē augstāku amatu savā nozarē.
Turklāt kandidāts var izmantot arī LinkedIn prasmju novērtējumus, lai izceltos. Tā ir LinkedIn ieviesta pārbaudes sistēma, kurā varat pārbaudīt savu pieredzi.
Kā uzrakstīt ieteikumu vietnē LinkedIn
Pirmā lieta, kas jums jādara, rakstot LinkedIn ieteikumu, ir pievērst uzmanību jūsu ieteiktajam kandidātam. Veids, kā jūs to darāt, ir caur kodīgu pirmo rindiņu, kas skan kā piķis.
Ja esat kādreiz rakstījis piķi, neatkarīgi no jūsu uzņēmējdarbības, jūs zināt, ka viņi ievēro tos pašus pamatprincipus:
- Viens vai divi teikumi, kas pievērš uzmanību produktam vai idejai.
- Kaut kas šajos divos teikumos paskaidro, kāpēc produkts vai ideja ir noderīga, pārsteidzoša un unikāla.
Būtībā jūs mēģināt piesaistīt cilvēku uzmanību, lai jūs varētu viņiem izskaidrot, kāpēc viņiem vajadzētu rūpēties. Lielisks sākumpunkta piemērs būtu līnija no zemāk esošā ekrānuzņēmuma, kur mūsu redaktors saka: 'Labākās redaktora un rakstnieka attiecības ir balstītas uz uzticēšanos.'
Šis apgalvojums ir patiess, pievilcīgs un spēj atvieglot vadītāju. Galu galā uzticama dinamika ar darbinieku ir arī tas, ko viņi meklē.
Turpināsim izmantot šo piemēru kā mūsu ceļvedi un runāsim par to, kas vēl būtu jāiekļauj savā LinkedIn ieteikumā.
1. Izskaidrojiet savu nostāju
Rakstot LinkedIn ieteikumu, ir svarīgi nostiprināt savu profesionālo identitāti. LinkedIn to dara automātiski, parādot jūsu darba attiecības ar kandidātu, kad ievietojat ieteikumu vietnē.
Šajā gadījumā ieteikumā teikts, ka mūsu redaktors tieši vadīja rakstnieku. Viņš arī pastiprina šo dinamiku pozitīvā gaismā, sakot: 'Mana loma mentoringa darbā ir bijusi minimāla.'
Tas nozīmē, ka kandidātei ir labi norādījumi un proaktīva pieeja darbam.
2. Aprakstiet savu savienojumu
Pēc tam, kad būsit nostiprinājis savu pozīciju, vēlēsities sīkāk izpētīt savas darba attiecības ar kandidātu.
Šajā piemērā mūsu redaktors runāja par to, kā viņš varēja izmantot mierīgu pieeju, kamēr rakstnieks viņam nosūtīja laukumus. Viņš arī runā par unikālajiem veidiem, kā viņa tuvojās šiem laukumiem, kas ir saistīts ar mūsu nākamo sarunu punktu.
vai youtube tiek uzskatīts par sociālo mediju
3. Uzsveriet unikalitāti, kas saistīta ar darba vietu
Sniedzot LinkedIn ieteikumu, noteikti uzsveriet veidus, kā šis kandidāts būs unikāls uzņēmuma ieguvums.
Jā, kandidāts var būt kompetents, bet arī tūkstošiem citu cilvēku. Mūsdienās ļoti konkurētspējīgajā darbaspēkā ar kompetenci dažreiz nepietiek. Jūs bieži vēlaties cilvēku, kurš arī palīdzēs jums ieviest jauninājumus.
Vai kandidāts lieliski orientējas politikā darbavietā, bet ir arī labs darbā? Vai viņiem ir visdažādākās grūtās prasmes, kādas parasti nav viņu amatā esošajai personai?
Runājiet par šīm īpašībām, lai tās izceltos no pretendentu kaudzes.
4. Runājiet par mīkstajām prasmēm
Mīkstās prasmes, piemēram, pacietība, komunikācija un vēlme mācīties, ir veiksmīgas darba vietas atslēga. Grūtās prasmes palīdzēs veikt pamata uzdevumus, taču tās var arī “iemācīt”. Laba attieksme bieži vien nevar.
Paturot to prātā, pastāstiet vervētājiem, kāpēc šis kandidāts būtu lieliski piemērots komandai. Paskaidrojiet, kāpēc tie iederēsies korporatīvajā kultūrā, runājot par to, kā tie iederas jūsu.
5. Runājiet par kandidāta personību
Vēl viena lieta, par kuru varat runāt, ja ir vieta-lai gan tā nav nepieciešama-ir kandidāta personība. Nevis par to, kā viņi “padara darba vietu efektīvāku”, bet gan par to, vai viņi parasti ir jautri cilvēki.
Vai kandidāts liek cilvēkiem smieties? Vai viņi ēdamistabā ņem vērā citu cilvēku alerģiju?
Šādas vienkāršas detaļas ļaus darbā pieņemšanas vadītājam vairāk izskatīties kā reāla persona, nevis tikai numurs. Tas arī sniegs labāku priekšstatu par to, vai viņi ir piemēroti kultūrai.
6. Pastipriniet savu ieteikumu ar pozitīvu paziņojumu
Visbeidzot, jūs vēlaties noslēgt savu LinkedIn ieteikumu ar apstiprinājumu: kaut kas tāds, kas cilvēkiem, kas lasa jūsu ziņu, liek viņiem tieši sazināties ar šo kandidātu un viņi var uzticēties jūsu vārdam.
Ja mēs izmantojam iepriekšējo ieteikumu piemēru, aicinājums uz rīcību šajā gadījumā būtu “Es ieteiktu viņu bez jebkādām atrunām”.
Uzrakstiet LinkedIn ieteikumu
LinkedIn ieteikuma rakstīšana var aizņemt kādu laiku, taču ar nelielu struktūru un sarunu toni tas var kļūt par lielisku tīkla veidošanas veidu. Un, ja jums ir paveicies, kāds var arī jums uzrakstīt ieteikumu nākotnē.
Vai meklējat citus tīkla veidus? Lūk kā nosūtīt īsziņas LinkedIn vervētājiem .
Attēlu kredīts: ArturVerkhovetskiy/ Depositphotos
Kopīgot Kopīgot Čivināt E -pasts 6 dzirdamas alternatīvas: labākās bezmaksas vai lētas audiogrāmatu lietotnesJa jums nepatīk maksāt par audiogrāmatām, šeit ir dažas lieliskas lietotnes, kas ļauj tās klausīties bez maksas un likumīgi.
Lasīt Tālāk Saistītās tēmas- Sociālie mēdiji
- Darba meklēšana
Šiannai ir bakalaura grāds dizainā un podcast apraides pieredze. Tagad viņa strādā par vecāko rakstnieci un 2D ilustratoru. Viņa aptver MakeUseOf radošās tehnoloģijas, izklaidi un produktivitāti.
Vairāk no Shianne EdelmayerAbonējiet mūsu biļetenu
Pievienojieties mūsu informatīvajam izdevumam, lai iegūtu tehniskus padomus, pārskatus, bezmaksas e -grāmatas un ekskluzīvus piedāvājumus!
Noklikšķiniet šeit, lai abonētu