Kā uzrakstīt pavadvēstuli, ja nav pieredzes

Kā uzrakstīt pavadvēstuli, ja nav pieredzes
Tādi lasītāji kā jūs palīdz atbalstīt MUO. Veicot pirkumu, izmantojot saites mūsu vietnē, mēs varam nopelnīt filiāles komisiju. Lasīt vairāk.

Kā darba meklētājam pavadvēstule ir jūsu iespēja atstāt lielisku pirmo iespaidu. Tas var palīdzēt jums izcelties un parādīt savu potenciālu kā vērtīgu komandas papildinājumu.





Pārliecinošas pavadvēstules rakstīšana bez iepriekšējas darba pieredzes var būt sarežģīta. Bet ar pareizo pieeju jūs varat pārliecinoši pierādīt, kāpēc jūs esat ideāli piemērots šim darbam. Šajā rakstā mēs palīdzēsim jums uzrakstīt efektīvu pavadvēstuli, kas atstāj paliekošu iespaidu uz jūsu potenciālo darba devēju.





DIENAS VIDEO MAKEUSEOF RITINĀT, LAI TURPINĀTU AR SATURU

1. Sāciet ar spēcīgu sākuma paziņojumu

Jūsu sākuma paziņojumam vajadzētu piesaistīt uzmanību un uzsvērt jūsu interesi par šo pozīciju. Sāciet ar īsu ievadu par sevi un to, kāpēc jūs piesakāties šim darbam. Izvairieties no vispārīgiem vai klišejiskiem atklājumiem, piemēram, 'Es rakstu, lai pieteiktos vakancei jūsu uzņēmumā'.





Tā vietā mēģiniet parādīt savu personību un interesi par šo pozīciju. Ja pazīstat kādu no uzņēmuma darbiniekiem vai jums ir kāda saikne, pieminiet to sākuma paziņojumā. Piemēram, 'Esmu priecīgs dzirdēt par šo iespēju no drauga jūsu mārketinga nodaļā.'

Jūsu sākuma paziņojumam nevajadzētu būt garākam par diviem līdz trim teikumiem. Atcerieties, ka mērķis ir panākt, lai jūsu potenciālais darba devējs turpinātu lasīt un uzzinātu vairāk par jums.



2. Izceliet savu izglītību un atbilstošos kursa darbus

  koledžas absolvēšanas ceremonija

Rakstot pavadvēstuli, iespējams, vēlēsities izcelt savu izglītību un attiecīgos kursa darbus. Jūsu izglītība nodrošina spēcīgu zināšanu un prasmju pamatu, ko var izmantot darbā. To darot, norādiet savu grādu un visus atbilstošos kursa darbus, ko esat pabeidzis.

Piemēram, ja piesakāties mārketinga lomai, parādiet visus atbilstošos mārketinga kursa darbus vai projektus. Varat arī izcelt atbilstošos sasniegumus. Ir svarīgi atzīmēt, ka ne visi sasniegumi būs saistīti ar katru darba pieteikumu.





Ja jūsu akadēmiskie sasniegumi atbilst ieņemamajam amatam, norādiet tos motivācijas vēstulē. Sniedziet konkrētus piemērus, kā tie parāda jūsu kā kandidāta stiprās puses un potenciālu.

ir gredzens saderīgs ar google home

3. Koncentrējieties uz savām stiprajām pusēm un nododamām prasmēm

  darba prasmju vārdu mākonis

Nododamās prasmes ir prasmes, kuras var pielietot dažādos darbos un nozarēs. Kamēr nododamo prasmju demonstrēšana savā CV palīdz, to iekļaušana pavadvēstulē var vēl vairāk uzlabot jūsu darba pieteikumu.





Kopējās pārnesamās prasmes ietver komandas darbu, vadību, problēmu risināšanu, laika pārvaldību un daudz ko citu. Tā vietā, lai uzskaitītu savas pārņemamās prasmes, sniedziet konkrētus piemērus. Dalieties pieredzē no jebkurām komandas aktivitātēm, kurās risinājāt izaicinājumus un atradāt risinājumus.

4. Norādiet uzņēmuma vērtības, kas jums sakrīt

Organizācijas darbā pieņemšanas procesā bieži uzsver kultūras piemērotību. Izceļot savu atbilstību uzņēmuma vērtībām, jūs sniedzat pierādījumus par savu potenciālo kultūras piemērotību darba videi un komandas dinamikai.

Izpētiet uzņēmumu un nosakiet tā svarīgās vērtības, kas rezonē ar jums. Sāciet, apmeklējot uzņēmuma oficiālo vietni. Meklējiet tādas sadaļas kā 'Par mums', 'Misija un vērtības' vai 'Mūsu kultūra'. Varat arī pārbaudīt sociālo mediju profilus, darbinieku atsauksmes vai jebkurus paziņojumus presei, kas izceļ uzņēmuma vērtības.

  uzņēmuma vērtības

Kad esat identificējis uzņēmuma vērtības, kuras vēlaties izcelt, sniedziet konkrētus piemērus to atbalstam. Dalieties anekdotēs vai pieredzē, kas parāda, kā esat īstenojis šīs vērtības. Piemēram, ja viena no uzņēmuma vērtībām ir “sadarbība”, piemini veiksmīgu komandas projektu, kurā sadarbojies.

5. Izmantojiet atslēgvārdus no darba apraksta

Daudzi uzņēmumi izmanto pieteikuma iesniedzēju izsekošanas sistēmas (ATS), lai pārbaudītu un filtrētu CV un pavadvēstules. Šīs sistēmas bieži meklē konkrētus atslēgvārdus, lai identificētu kvalificētus kandidātus. Pievienojot pareizos atslēgvārdus, jūs varat palielināt iespēju, ka jūsu pavadvēstule atbilst darba devēja prasībām.

Pievērsiet uzmanību konkrētiem vārdiem un frāzēm darba aprakstā un atspoguļojiet tos savā pavadvēstulē. Piemēram, ja aprakstā ir minēta 'uzmanība pret detaļām' kā nepieciešama prasme, izmantojiet līdzīgu formulējumu, lai aprakstītu jūsu uzmanību detaļām iepriekšējos projektos vai uzdevumos.

Lai gan ir svarīgi pievienot atbilstošus atslēgvārdus, izvairieties no pārmērīgas atkārtošanās vai atslēgvārdu pildīšanas. Tiecies pēc dabiskas rakstīšanas plūsmas. Koncentrējieties uz savu prasmju un pieredzes demonstrēšanu, nevis piespiedu atslēgvārdu ievietošanu bez atbilstoša konteksta.

6. Izsakiet savu entuziasmu

Pēc tam, pabeidzot motivācijas vēstuli, parādiet savu entuziasmu par lomu un uzņēmumu. Tas parādīs jūsu potenciālajam darba devējam, ka jūs aizraujas ar šo iespēju. Izceliet konkrētus uzņēmuma vai amata aspektus, kas jūs aizrauj. Atsaucieties uz uzņēmuma nesenajiem projektiem, iniciatīvām vai sasniegumiem, kas ir piesaistījuši jūsu uzmanību.

Lai gan ir svarīgi paust entuziasmu, neaizmirstiet savā pavadvēstulē saglabāt profesionālu toni. Atrodiet līdzsvaru starp entuziasmu un profesionalitāti, lai parādītu savu interesi un piemērotību lomai. Izmantojiet pozitīvu toni visā pavadvēstulē. Izvairieties no vispārīgām frāzēm un izvēlieties konkrētākus un spilgtākus aprakstus, kas parāda jūsu intereses.

7. Pārlasiet savu pavadvēstuli

Pēc pavadvēstules aizpildīšanas paņemiet pārtraukumu pirms korektūras. Šis pārtraukums palīdz pieiet korektūras procesam ar svaigām acīm, padarot vieglāk pamanāmas jomas, kurās nepieciešami uzlabojumi. Apsveriet iespēju izmantot labākie pareizrakstības un gramatikas pārbaudes rīki vai meklē palīdzību no uzticama drauga vai kolēģa.

Šeit ir pavadvēstules piemērs