Home-theater-designers
Kopš 2020. gada pandēmijas un globālās ceļošanas pārtraukšanas vārdi “attālināts darbinieks” un “tiešsaistes ārštata darbinieks” ir kļuvuši par modes vārdiem. Daudzi cilvēki šos vārdus lieto kā sinonīmus, runājot par darbu no mājām, bet vai tie tiešām ir viens otra sinonīmi?
kā palielināt īpašu video atmiņu nvidia
Tātad, apskatīsim attālināto darbu un tiešsaistes ārštata darbu un redzēsim to atšķirības.
DIENAS VIDEO MAKEUSEOF
Attālinātais darbinieks
Attālinātais darbinieks ir kāds, kurš strādā ārpus biroja. Lai gan tas parasti notiek mājās, tam nav jābūt. Attālinātie darbinieki var strādāt kafejnīcā, parkā vai pat viesnīcā puspasaulē. Bet kādas citas īpašības piemīt attālināta darbinieka pozīcijai?
1. Darba devēja un darbinieka attiecības
Parasti lielākā daļa attālināto darbinieku joprojām ir nodarbināti uzņēmumā, kurā viņi strādā. Tas nozīmē, ka jums ir noteikta mēneša alga vai stundas likme, un jūs kā darbinieks esat aizsargāts ar likumu. Tātad, ja līgumā, kuru parakstījāt ar uzņēmumu, kurā strādājat, ir norādīts, ka esat darbinieks un jums ir atļauts strādāt ārpus biroja telpām, jūs esat attālināts darbinieks.
Ņemot vērā, ka esat darbinieks, jūsu birojā tas būtu darba no mājām politikas, kas jums jāievēro . Tātad, pat ja jūs fiziski neatrodaties birojā, jums ir ceļvedis, kas nodrošina, ka nepazaudējat savus uzdevumus un uzlabojat produktivitāti.
2. Jums ir priekšrocības
Kā darbinieku jūs aizsargā likums. Tas nozīmē, ka jūsu uzņēmumam ir jānodrošina tādas priekšrocības kā apmaksāts atvaļinājums, 401(K) un apdrošināšana. Ja jums ir darba devēja un darbinieka attiecības ar uzņēmumu, ar kuru strādājat, un jūs nepiegādājat šīs priekšrocības, viņi ir atbildīgi par tiesas prāvu.
3. Jums parasti ir vienīgais darba devējs
Kā attālināts darbinieks jūs parasti strādājat tikai vienā uzņēmumā. Lai gan daži cilvēki steidzas un strādā ar diviem vai trim uzņēmumiem vienlaikus, tie parasti ir reti. Turklāt jūs nevarat strādāt pie viņiem vienlaikus — tas nozīmē, ka, ja strādājat uzņēmumā no pulksten 8:00 līdz 14:00, jūs tajā laikā nevarat veikt uzdevumus citos uzņēmumos.
Šie uzņēmumi parasti izseko jūsu laiku un pieprasa, lai jūs strādātu tikai viņu labā jūsu obligātajā darba laikā.
4. Jums ir kolēģi, kas jums palīdzēs
Ja vien jūs nestrādājat ļoti mazā jaunizveidotā uzņēmumā, jūs, iespējams, strādāsit ar vairākiem citiem. Tātad, ja rodas kādas problēmas, varat paļauties, ka tās jums palīdzēs. Viņi parasti sniegs jums norādījumus par uzņēmuma procesiem un sistēmām.
Turklāt, ja vien neesat augstākā līmeņa vadītājs ar “galveno” savā amatā, jums parasti ir vadītājs vai vadītājs, kas jūs vadīs un piešķirs jums individuālus uzdevumus.
5. Jums ir IT nodaļa
Ja strādājat ar uzņēmumu, jums parasti ir IT nodaļa, kas atrisinās visas problēmas ar jūsu datoriem. Tātad, ja jūsu dators nedarbojas vai esat aizmirsis savus pieteikšanās akreditācijas datus, uzņēmuma IT darbinieki palīdzēs. Ja radīsies aparatūras problēma, viņi lūgs jums ierasties birojā vai nosūtīt aprīkojumu problēmu novēršanai, vai arī viņi to diagnosticēs un labos manuāli, ja tā ir programmatūras problēma.
6. Bezproblēmu nodokļu maksājums
Ja strādājat ar vienu darba devēju un jums ir viens ienākumu avots, jums nav jāuztraucas par nodokļiem. Jūsu uzņēmums būs tas, kurš jūsu vārdā iesniegs un maksās nodokļus. Viss, kas jums jādara, ir jāparaksta dokumenti, un finanšu vai grāmatvedības nodaļa visu paveiks.
Kad viss ir iesniegts, uzņēmums jums izsniegs dokumentu kopijas, un tas, kā iesniegt un uzglabāt kopijas, ir atkarīgs no jums.
Tiešsaistes ārštata darbinieks
Lai gan tiešsaistes ārštata darbinieks strādā arī ārpus fiziska biroja, viņu galvenā atšķirība ir tā, ka viņi nav to uzņēmumu darbinieki, ar kuriem viņi sadarbojas. Tas nozīmē, ka uzņēmumam, ar kuru viņi strādā, ir mazāka kontrole pār to, kā ārštata darbinieks veic savu darbu — svarīgi ir uzņēmumam nodrošinātā produkcija.
1. Jūs esat darbuzņēmējs
Ja esat tiešsaistes ārštata darbinieks, jūs esat neatkarīgs darbuzņēmējs uzņēmumā, ar kuru strādājat. Tas nozīmē, ka jūs savam klientam sniedzat konkrētu pakalpojumu vai produktu, ne vairāk, ne mazāk.
Jums parasti ir arī lielāka brīvība, veicot savu darbu — tikai jūsu rezultāts ir svarīgs. Tomēr, tā kā jūs esat darbuzņēmējs, nevis darbinieks, jums ir mazāka aizsardzība saskaņā ar likumu.
2. Parasti jums tiek maksāts vairāk
Kā neatkarīgs darbuzņēmējs jūs parasti saņemat lielāku atalgojumu mājās nekā darbinieki. Tomēr, tā kā jūsu klients jūs nenodarbina, jūs nevarat saņemt pabalstus ko nosaka likums. Jūs nesedz tās apdrošināšanas polise, jums nav apmaksātu atvaļinājumu un jums nav pensijas pabalstu.
3. Varat strādāt ar vairākiem klientiem
Tā kā lielākā daļa ārštata darbinieku ir balstīti uz projektiem vai rezultātiem, jūs parasti varat uzņemties tik daudz klientu, cik vēlaties. Jūs pat varat strādāt pie projektiem vienlaikus, ja vien tas netraucē jūsu darbplūsmu.
Un, ja vien jūs neparakstat līgumu, kas aizliedz jums pieņemt klientus tajā pašā nozarē, kur pašlaik ir klienti, viņiem nav nekādas teikšanas par to, ar ko jūs strādājat un kad. Kamēr jūs sasniedzat savus termiņus un pabeidzat gaidīto darbu, jūs varat darīt visu, ko vēlaties, kad vien vēlaties.
4. Varat nolīgt savus darbiniekus
Kā tiešsaistes ārštata darbinieks jūs parasti strādājat viens. Lai gan jūs varat lūgt palīdzību no sava klienta darbiniekiem, tas neizskatīsies labi, jo klients pieņem darbā jūsu zināšanas. Tomēr, ja vien jūsu līgums to neaizliedz, jūs varat nolīgt cilvēkus, kas strādā ar jums.
Tas nozīmē, ka jums nav jādara faktiskais darbs. Kamēr jūs varat garantēt savas komandas darba kvalitāti, varat koncentrēties uz savu cilvēku un vairāku klientu pārvaldību, kamēr jūsu darbinieki veic darbu.
kā padarīt Gmail kontu noklusējuma
5. Jūs pats izdomājat lietas
Tā kā jūs esat neatkarīgs darbuzņēmējs klientam, ar kuru strādājat, jūs parasti nevarat brīvi izmantot viņa resursus. Piemēram, klienta IT nodaļai nav pienākuma jums palīdzēt, ja jums ir problēmas ar datoru.
Un, ja jūs pieņemat darbā jaunu komandas locekli, jūs nevarat lūgt sava klienta personāla komandai pārbaudīt pretendentus. Tātad, ja jums ir jāatrisina problēma, jums tas ir jāapgūst pašam vai arī jums ir jānoalgo eksperts, lai to atrisinātu jūsu vietā.
6. Jūs maksājat paši savus nodokļus
Kā neatkarīgam darbuzņēmējam jūsu klientiem nav pienākuma ieturēt nodokļus jūsu vietā. Kad viņi jums samaksā par jūsu pakalpojumiem, viņiem vairs nav par ko uztraukties. Tomēr jums ir jādeklarē jūsu pārdošanas apjomi un ienākumi valdībai kā neatkarīgam darbuzņēmējam un jāmaksā nodokļi.
Tātad, papildus projektu pabeigšanai ar klientiem, jums ir arī jāseko līdzi savām finansēm, jāiesniedz dokumenti un jāmaksā nodokļi. Varat to izdarīt pats, kas nav ieteicams, ja vien neesat grāmatvedis, vai arī nolīgt grāmatvedi un grāmatvedi, lai tas to izdarītu jūsu vietā.
Vai vēlaties būt attālināts darbinieks vai tiešsaistes ārštata darbinieks?
Lai gan abi darba veidi piedāvā priekšrocības, strādājot visur, kur vēlaties, to pieeja darbam ir ļoti atšķirīga. Attālinātajiem darbiniekiem ir strukturētāks karjeras ceļš un uzņēmuma atbalsta sistēma. Tomēr viņiem parasti arī maksā mazāk un viņiem ir mazāka brīvība.
No otras puses, tiešsaistes ārštata darbiniekiem ir lielāka kontrole pār to, kur un kā viņi veic savu darbu. Viņiem ir arī tendence saņemt vairāk atalgojumu. Tomēr viņiem ir arī lielāks risks, un viņiem parasti ir jādara vairāk darba, tāpēc daži var nebūt piemēroti šāda veida karjerai. Neatkarīgi no tā, kuru iespēju izvēlaties, dariet savu darbu labi. Tādā veidā jūs tiksit pamanīts, ļaujot ātrāk saņemt paaugstinājumu vai iegūt atkārtotus darījumus.